면접질문 1탄


일반적으로 면접에 들어가게 되면 가장 먼저 듣게되는 질문은 자기소개 입니다.
그밖에 이미 많이 알려져 있지만 흔하게 나오는 면접질문에 대한 정리를 한번 해 보았습니다.


01. 대학생활 중 학업 외에 어떤 일에 몰두했습니까?

-> 요즘 인사담당자들은 단순히 학부시절 공부만 했던 학생을 선호하지 않습니다.

02. 당신의 장점은 무엇입니까?

-> 가장 자신있는 장점을 직무와 연결하게 대답한다면 최고의 답변이 될듯 싶습니다.

03. 당신의 단점은 무엇입니까?

-> 아무리 잘 대답해도 본전이 질문입니다. 절대로 직무에 마이너스가 되는 단점은 NO!
    가령 회계업무의 직무를 지원한 구직자가 답변으로 
    "저는 숫자에 굉장히 약합니다." 이런 답변은 쫌...

04. 학창시절에 어떤 아르바이트를 해보았습니까?

-> 1번의 질문과 같이 공부만 했던 구직자가 아닌 다른 여러가지 활동을 많이 한 구직자를
    선호합니다. 아울러 그 아르바이트가 지원한 직무와 연관된다면 더욱 좋겠지요?

05. 남들이 자신을 어떤 사람으로 보고 있다고 생각하십니까?

-> 넘치지도 덜하지도 않는 적당한 답변이 좋습니다. 자칫 너무 넘치게 되면 자기 자랑을 자기
    입으로 하는 모습이 되고 조금 부족하면 겨우 그정도 밖에 안되나 하는 인식을 주게 됩니다.

06. 이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은?

-> 직무중심의 면접의 키포인트입니다. 지원한 직무에 자신감을 보일 수 있는 답변이 좋습니다.

07. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까?

-> 지극히 노멀한 인성면접의 질문입니다.

08. 최근 화가 났던 일은 무엇입니까?

-> 7번 질문과 동일하겠지요?

09. 좌절한 적이 있습니까?

-> 좌절 자체가 궁금한 것이 아니라 이를 어떻게 극복했는지에 대한 답변을 바라는 질문입니다.

10. 현재 애인은 있습니까?

-> 보통 애인이 있다는 답변에는 직장상사와의 약속과 애인과의 약속 중 어느것을 택하겠느냐
    라는 질문이 동반되어 나오곤 합니다.

11. 어학실력은 어느 정도 입니까?

-> 반드시 해당 어학의 회화능력을 물어봅니다.
    미리 어느정도 해당 어학의 회화능력을 준비해 두어야 합니다.



면접의 일반적인 질문은 이어집니다...





☞☞ 이 글을 쓴 이후에 2탄, 3탄이 새로 발행되어 링크를 합니다.
2009/05/11 - [보자기의 취업정보방] - 면접질문 2탄
2009/05/14 - [보자기의 취업정보방] - 면접질문 3탄


Posted by 편지봉투

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  1. 머니야 머니야 2009.05.08 10:58 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    취업난에 몸서리치는 분들이 정말 많은것으로 알고 있습니다..
    주윗분들의 자제분들도... 엘리트코스밟은 분이나..평범한 학부학생들이나..
    모두다 예외가 없는것 같아요..
    좋은 정보들을 많이 얻을수 잇을것같이 보여 반갑네요^^

    즐건 주말이 목전에 와있어요^^

    • 편지봉투 2009.05.08 13:06 신고  댓글주소  수정/삭제

      취업난은 제 가까이에도 있어서
      언제나 피부로 느끼고 있습니다.

      취업은 어려워도 오는 주말은 반갑네요~^^

    • 편지봉투 2009.05.09 14:15 신고  댓글주소  수정/삭제

      단순한 스펙으로 판가름하는 시대는 이제는 아닌것 같습니다. 진정으로 원하고자 하는 일을 찾고 그 일에 대한 분석과 노력과 열정이 보인다면 희망하는 직무와 직업에 한발 더 가까이 다가설 수 있을 것 같습니다. ^^ -보자기-

  2. 미자라지 2009.05.08 13:32 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    참고하겠습니다..^^ㅋ
    말빨은 나름 자신있는데..ㅋ
    근데 직접 가면 얼어서 제대로 말도 못할듯..ㅋ

  3. femke 2009.05.09 16:41 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    예전과 요사히 하는 면접방식이 상당히 달라져 있더군요.
    자신감을 가지고 적절한 유머와 자신감으로 질문에 대응한다면 될것같은데...
    취업난에 고민을 가지신분들에게 아주 유용할것 같네요.

    • 편지봉투 2009.05.09 20:09 신고  댓글주소  수정/삭제

      일부러 면접자의 눈물을 쏟게 한다거나,
      당황스러운 질문해서 상대의 대응 방식을 본다거나
      아주 많은 다양한 면접 형태가 있어서 저도 신기했습니다.

    • 편지봉투 2009.05.14 13:32 신고  댓글주소  수정/삭제

      구직자들이 점점 더 성장하고 많이 발전하고 있는 단계에 인사담당자들도 항상 공부하고 더 많이 연구하는게 현실입니다. 많은 형태와 많은 성질의 면접이 요즘은 구사되고 있는데 각 기업에 알맞는 면접을 먼저 알아보고 준비하는 것이 중요할 것 같아요 ^^ -보자기-



취업, 구직을 위해 몇통의 이력서를 제출하였나요?


지난주 개인적인 한 모임에서 공개 취업캠프를 진행하였습니다. 멀리 대전에서도 올라온 학생도 있었고 대부분 서울 근교에서 학교 혹은 각 취업관련 카페와 홈페이지 등을 통해 광고를 보고 지원하고 같이 하루동안 면접도 보고 피드백도 받고 강의도 들었습니다.
한 학생이 저에게 개인적인 질문이 있다면서 물어본 내용이 인상깊었습니다.

" 혹시 입사를 하시기 위해 몇통의 이력서를 제출하셨나요? "

저는 개인적으로 한 60여통의 이력서를 제출한 거 같았습니다. 아니 정확하게 말하면 62통입니다.
그리고 전적을 말하자면 62전 2승 60패. 저의 화려한 전적입니다.
62전 중에서 1차 면접을 보러 갔던 곳이 15군데. 2차 최종면접을 보러 갔던 곳이 5군데. 그리고 그중 최종 합격의 통보를 받은 곳이 2군데.

구직기간이 길어지면 길어질수록 자기 자신과 타협하게 됩니다.
가장 중요한 희망직무에 타협하게 되고 희망연봉에 타협하게 되고 희망기업의 네임벨류와 타협하게 됩니다. 그리고 결국은 묻지마 지원을 하게 됩니다.
요즘은 거의 대부분의 기업들이 인터넷을 통한 온라인 지원을 선호하기에 이 묻지마 지원은 더욱 더 활발하게 진행됩니다. 바로 구직자들의 ctrl + c (복사) 와 ctrl + v (붙여넣기) 컴퓨터 자판 활용능력을 통하여 빛을 발하는 순간이기도 합니다.

평균적으로 기사글에 의하면 평균 28차례 지원을 한다고 하네요.

불황의 골이 깊어지면서 4년제 대학 졸업자 가운데 취업에 성공하는 사람이 절반에도 미치지 못하는 것으로 조사됐다. 또 취업자들은 평균 약 30차례나 회사 문을 두드린 뒤에야 일자리를 얻은 것으로 나타났다... (연합뉴스 원문보기)


전 제 전적 62전 2승 60패 중에서 절대 60패가 부끄럽지 않습니다.
중요한 것은 바로 2승입니다. 아울러 그 2라는 숫자가 1이었다면 더 빛을 보았을지도... ^^
그렇다고 묻지마 지원을 하라는 의미는 아닙니다.
62전 중에서 절대로 함부로 의미없는 지원은 없었습니다. 단, 기업분석을 위해 무척이나 애를 썼던 기억이 납니다.
62군데 기업 지원중 희망직무는 모두 다 동일하였습니다. 너무도 그 일을 하고 싶었으니깐요. 그리고 지금은 그 일을 하고 있기에 너무도 만족하고 있습니다.

그저 컨트롤 씨와 브이를 활용하는 지원을 하여서 잘 알지도 못하고 그냥 아무생각없이 지원을 하기보다는 어쩌면 20년을 넘게 일할 수도 있는 사회생활의 기반을 그저 묻지마 지원이 아닌 의미있고 단 1승을 위하여 게임에 임하는 선수의 마음으로 지원을 하길 기원합니다.

자신과 타협하는 지원은 결코 아름답지 않습니다.
나무를 보기 보다는 저 멀리 숲을 보는 우리 구직자 분들이 되시길 기원합니다.



Posted by 편지봉투

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  1. 가마솥 누룽지 2009.04.28 14:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    우와~편지봉투님 이력서 제출기.. 화려하시네요..
    왜 닉을 편지봉투 라고 쓰시는지 알것도 같다는.. ^^

    • 편지봉투 2009.04.28 15:42 신고  댓글주소  수정/삭제

      누룽지님 보자기입니다. ^^ 편지봉투라는 아이디로 주먹과 보자기가 함께 운영하고 있습니다. 취업과 관련된 글은 제가 적고 있습니다. 그때 무지하고 힘들었는데 이렇게 글로 적는 여유가 있을줄을 몰랐습니다. ㅎㅎ -보자기-

  2. femke 2009.05.01 01:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    보자기님에게 찬사를...
    취업생들도 아마 고개를 끄떡이고 있을것 같아요.
    100%만족하는 직업은 없겠지만 적당한 타협도 생에 보탬이 되는...

  3. 이니 2009.10.26 16:52  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    앗 한창 취업준비중인데 면접 질문을 비롯하여 많은 도움을 받았습니다;D
    혹시 괜찮으시다면 기업 정보 분석을 어떤 식으로 했는지 도움을 얻을 수 있을까요?
    단지 신문 기사와 책으로 하기에는 부족함이 많은 것 같아 부탁드립니다.

    • 편지봉투 2009.10.28 09:23 신고  댓글주소  수정/삭제

      아, 그게 궁금하시군요.
      도움 드릴 수 있도록 노력해보겠습니다.
      또 궁금하신점 있으면 말씀해주세요^^

    • 편지봉투 2009.10.28 10:09 신고  댓글주소  수정/삭제

      먼저 기업정보 분석은 쉽게 볼수 있는 홈페이지를 먼저 확인하시고 가장 좋은 방법은 지원회사에 지원부문에 근무하시는 분과의 미팅을 통해 많은 이야기를 나누어 보시는 것이 최고의 방법입니다. 하지만 그 담당자를 만나는 것이 어렵다는 것이 현실이므로 본인의 인프라를 최대한 이용하여 먼저 연결라인을 찾아보시고 최소한 한번이상은 그 회사를 찾아가셔서 회사직원들은 점심식사를 어디서 하는지 어떤 사원증을 차고 다니는지 직접 눈으로 확인하시면 발로 뛰는 취업을 준비하시기 바랍니다. ^^ -보자기-

    • 편지봉투 2009.10.28 10:13 신고  댓글주소  수정/삭제

      댓글을 쓰다보니 한계를 느끼네요.
      기업 정보 분석에 대해서는
      블로그 포스트로 자세히 다루도록 하겠습니다.

      -보자기-



[연봉] 대졸 신입사원들 희망연봉은 얼마일까요?


직업을 선택하는데 있어서 중요한 항목 중에 하나는 바로 연봉입니다.
많은 신입사원들이 연봉에 의하여 회사를 결정하는 경우가 많습니다.
그럼 과연 대졸 신입사원들이 희망하는 연봉은 얼마일까요?
한 조사를 살펴보니 외국계 기업 입사를 원하는 사람의 연봉 기대 수준이 2297만원으로 가장 높았고, 이어 대기업(2290만원), 공기업(2218만원), 중견기업(2126만원), 중소기업(1780만원) 등의 순이었습니다.

4년제 대학졸업 학력의 구직자는 초임 연봉으로 평균 2100여만원을 기대하는 것으로 조사됐다... (etnews 서동규 기자 원문보기)

학생들과 만나는 기회가 많이 있는 저는 항상 구직자 분들께 물어봅니다.

1. 희망하는 직무
2. 희망하는 기업군 - 회사이름
3. 희망하는 연봉

위의 3가지 중에서 가장 우선시 하는 부분이 무엇이냐고 물어보면 50%정도의 학생들이 바로 3번을 대답하고 그리고 30%의 학생들이 2번, 마지막으로 20%남짓 학생들이 바로 1번을 선택합니다.

그룹사 인사담당자 분들과 식사를 하면서 나온 이야기 중에 생각나는 부분이 있습니다.

" 요즘 신입사원들 다들 배가 부른가봐... 취업난, 취업난 하지만 현실적으로 몸으로 느끼지 못하는거 같아. 다들 어떠한 부분을 기대하고 왔는지 3개월을 채 못 버티고 퇴사하는 경우가 허다해. 퇴사의 이유도 다들 생각하는 업무와 많이 상이하다는 이유로 퇴사하더군 "

" 기업의 이름만을 보고 입사하면 3개월을 못버티고, 돈을 보고 입사를 하게 되면 6개월을 못버티는데 정말 하고픈 일을 찾아볼 생각은 힘들긴 힘든가 보지? "

돈, 연봉, 물론 굉장히 중요합니다. 절대로 무시하지 못합니다. 아니 무시해서는 안됩니다.
하지만 무한한 꿈과 앞으로 30년 남짓 사회생활을 접할 우리의 신입사원 분들이 처음부터 이 돈과 기업의 네임벨류에 연연하여 자신의 길을 설정한다면 결코 오래가지 못한다는 사실을 알았으면 좋겠습니다.

필자도 그런 경우에 속했던 사람이기에 더더욱 그런 실수를 범하지 않도록 누차 학생들에게 조언을 합니다.

저는 첫 직장을 설정함에 있어서 뚜렷한 목표와 직무를 가지지 못해서 그저 학과 전공에 맞는 아무거나 라는 생각의 직무를 선택하고 그저 연봉과 기업의 네임벨류를 먼저 찾기 시작했습니다.
저는 그래도 첫 직장에서 1년 만에 하고자 하는 아니 하고 싶은 앞으로 평생 직무가 될 수 있을 직종을 찾았고 이를 조금은 늦었지만 공부하고 직장생활 내에서 실전에 부딪혀 가며 배우기 시작했습니다.
저는 개인적으로 사전에 이 직무를 찾지 않은 제 노력에 후회를 많이 하곤 합니다.
대학 4년동안 정말 아무런 하고픈 일을 찾지 않은게 후회되는 것이지요.

저와 같은 후회를 직장생활 4~5년차에 느끼지 않기 위하여 꼭 희망하는 직무를 찾아서 이를 한번쯤은 올인해 보는 구직자 분들이 되셨으면 합니다.
연봉, 기업의 네임벨류... 이는 정말 본인이 좋아하고 희망하는 일을 하는 사람이 되었을때 딱 10년 후에 자신의 모습을 설정하여 그 때 비교분석해 보는 것은 어떨까요?




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  1. 2009.04.16 13:01  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 2009.08.19 15:01  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다



인사담당자가 말하는 스펙


학교가 지방대라서 힘들어요.
토익점수가 너무 낮아서 힘들어요.
학점이 좋지 않아서 힘드네요.
자격증이 한 개도 없어요.
외국에 나갔다 온 경험이 없어요.

스펙이 좋지 않아서 힘들어요.

요즘 저는 대학의 취업캠프를 거의 모든 주말에 다녀옵니다.
바로 위의 내용이 학생들로부터 가장 많이 듣게되는 고민의 80%를 차지합니다.
그럼 나머지 20%는?
더 본질적인 이야기로, "무슨일을 해야할지 모르겠어요." 혹은 "무슨 직업을 선택해야 하나요?" "전공과 꼭 맞춰야하나요?" 등의 더 윗단계의 이야기들 입니다.

도대체 스펙이 무엇이길래 다들 이렇게 많은 고민을 하는지 먼저 스펙의 뭐나고 학생들에게 물어보았더니 다들 학력, 학점, 토익, 자격증 등등이 모두 스펙이 아니냐고 하더군요.

스펙. specification.
[명사]직장을 구하는 사람들 사이에서, 학력․학점․토익 점수 따위를 합한 것을 이르는 말. (출처 네이버 사전)

개인적으로 정말 좋아하지 않는 단어 스펙.

그럼 이를 해결할 방법을 모색해 봅시다.

1. 지방대라서
현재 3,4학년에 재학중이신 분들은 다시 수능을 보거나 편입을 준비하지 않는 이상 출신학교라는 배경은 자신이 죽을 때까지 업고 가야하는 것 입니다. 물론 대학원이나 유학 등을 고민하고 생각하시는 분들도 있겠지만 제가 말씀드리는 분들은 수능 혹은 편입, 대학원 등 다른 진출을 고민하는 분들이 아닌 4년제 일반 대학을 졸업하고 바로 취업을 준비하시는 분들을 가리킵니다.
우리 쿨하게 인정할 부분은 인정하고 갑시다. (솔직히 인정 안 한다고 해도 어쩔수 없는 일이지요.ㅡㅡ^)
4년제 지방대 오케이! 일단 그렇게 시작합시다.

2. 학점이 낮아서
아직 3학년 이신 분들은 계절학기 등등 총동원하셔서 1,2학년때 빵꾸난 점수를 채워 봅시다. 할 수 있는 부분은 하는데까지 해 봐야합니다. 4학년 분들도 아직 1학기 시작이니 4학년 학점관리 하시고 계절학기를 통해 최대한 채워나갈 수 있도록 노력해야 합니다. 그렇게 시간이 별로 없지만 최소한의 점수는 만들어 두고 졸업하도록 해 봅시다. 다시한번 말하지만 하는데까지 노력할 수 있는데 까지 해 보아야 합니다.

3. 토익점수가
이 부분은 누구라 할지라도 변명에 불구하다는 말씀을 드리고 싶습니다. 이건 본인이 당장 노력하면 올릴 수 있는 포인트입니다. 혹, 어떤 학생은 스피킹에 전혀 도움이 안되는 토익공부가 별로 도움이 안되는거 같아 안 보았습니다. 하고 당당함을 보여주는 분들도 있는데 그런 분들은 다른 점수 따면 됩니다. 스피킹에 도움이 되는 토플이나 IELTS 등등 요즘 영어 공인인증시험 무지하게 많습니다. 또한 왠만한 기업에서도 그런 공인인증시험들, 꼭 토익이 아니라 다른 것들도 많이 인정해 줍니다. 만약 아무것도 시험보지 않았다면 면접 때 실력으로 보여주십시오. (하지만 서류전형에서 외국어에 대한 점수를 기재하는 것이 당연히 안쓰는 것 보다 유리한 방향이라는 사실은 염두해 두시길) 회화에 뛰어나서 제 2외국어로 자기소개 하고 희망직무에 대한 이야기 하면 됩니다. 우리는 뒷배경이 아닌 실력으로 평가받아야 이길 수 있습니다. 그러기 위해 무단한 노력을 해야 합니다. 

4. 자격증이
역시 변명입니다. 먼저 정확하게 희망하는 직무에 무슨 자격증이 필요한지를 알아보고,  이미 자격증을 딴 선배를 찾아가 노하우를 배우고,그리고 접근하시기 바랍니다. 무작정 불안한 마음에 이것저것 건들기만 하지 마시고 정확하게 필요한 자격증에 대한 공부와 그 자격증이 왜 필요한지까지 파악하길 바랍니다.

5. 외국에 어학연수 경험이
어학연수를 꼭 나갔다와야 한다는 회사는 없습니다. 물론 업무의 특성상 외국의 문화와 기타 제반사항을 위하여 해외체류 경험이 반드시 있어야 하는 부서도 있기는 하지만 보통의 회사에서는 반드시 필요조건으로 해외연수가 들어가 있지 않습니다. 만약 해외연수 경험이 있으신 분들은 안 다녀온 분들보다 그 해당 언어를 더욱 더 잘 사용하셔야겠지요? 다녀오지 않은 분들도 실력이 우선입니다. 당당하게 준비하셔서 언어 사용에 무리가 없도록 공부하시면 됩니다. 요즘 개나 소나 다 나갔다오는 판국이라고 덩달아 나갔다와야겠다는 미련한 생각은 버리시고 꼭 나가야겠다면 왜 나가야 하는지, 무슨 목적인지, 달성 목표는 무엇인지가 정확하게 세워진 다음에 준비하셔도 늦지 않습니다.

6. 인턴경험
아르바이트, 인턴경험 많은 분들이 당연히 좋습니다. 단, 자신이 지원한 직무와 관련된 알바 혹은 인턴이어야 합니다. 간혹 지원한 직무와 전혀 맞지 않는 인턴으로 이력서를 가득 채운 분들이 많이 있습니다. 한줄이라도 더 채우기에 급급하여 많은 분들이 그런 실수를 범합니다. 유통회사에 지원한 분이 이력서에는 웨딩촬영기사 보조, 방송국 FD 등등 전혀 무관한 일을 했다는 분들이 많습니다. 반드시 관련된 직무에 관심을 보이고 인턴 혹은 알바 리가 없다고 하는 말들도 저는 솔직히 변명으로 들립니다. 관심있고 진실로 그 일을 하고 싶어서 덤벼들게 되면 관련된 자그만한 일이라도 찾을 수 있다고 생각됩니다. 
실무경험은 정말 중요합니다. 


발로 뛰는 취업만이 진정 원하는 일을 할 수 있습니다.





  
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  1. 펨께 2009.04.08 04:08  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공감이 아주가는 글이예요.
    자격증이라던가 인턴등이 외국하고는 좀 차이점이 있는것 같지만
    젊은이라면 무언가에 도전하고 싶은분들에게는 유용한 정보라는 생각이 들어요.

    • 편지봉투 2009.04.08 11:25 신고  댓글주소  수정/삭제

      하고자 하는 열정을 이력서에 열정이라는 단어를 사용하여 보여주는것이 아닌 수치화 되어 있고 이미 경험해 본 일들로 열정을 보여준다면 반드시 성공할 것입니다. ^^ - 보자기 -

  2. 가마솥 누룽지 2009.04.09 13:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘.. 취업하기 정말 어렵다죠?
    저도 간접적으로 체험을 하고 듣는 터라.. -_-;;;
    스팩도 중요하지만.. 열심히 하는 자세가 더 중요할거 같은데..
    열심히 하는 자세를 판단할 잣대로 스팩만을 본다는게.. 현실이죠~~



취업을 준비하는 우리들의 자세



1. 수시모집에 소홀히 하지 마라.

최대한 빨리 많이 알아보고 지원하는 것이 중요합니다. 마감일이 많이 남았다고 해서 여유를 부리거나 뜸을 드리는 것 보단 조기채용이 될수도 있으니 충분히 미리 준비한 후에 지원하는 것이 좋습니다. 또한 공개채용 모집에만 집중하는 것이 아니라 수시모집에도 귀를 귀울여야 합니다. 실제로 많은 지원자 분들이 공채시장에만 많은 집중을 하는 경향이 있는데 수시모집에 더욱 더 알찬 액기스가 있음을 명심해야 합니다.

2. 자기 소개서는 output 기반으로 자세하게.

자기 소개서는 반드시 나타내어지는 결과물을 중심으로 자세하게 기술하는 것이 중요합니다.
가령 "저는 열정이 있고... 저는 최선을 다합니다... 저는 패기를 가지고... " 등등의 단어를 사용해야 하는 것은 실제로는 면접위원들이 면접자 들을 보고 판단할 때 사용하는 단어들 입니다. 대신 지원자 분들은 이 단어를 직접적으로 사용하기 보다는 이러이러한 일의 결과를 보았을 때 나는 열정이 있고 패기가 있다는 어필을 해야합니다.
반드시 두괄식으로 결론을 먼저 말해야 하며 짧고 강렬한 인상을 줄 수 있어야 합니다.

3. 기업의 홈페이지와 취업포털은 자주자주 확인

개인적인 추천으로는 엑셀을 이용하여 매일매일 지원하고자 하는 기업의 홈페이지와 취업포털의 지원부문 등을 정리하길 바랍니다. 또한 단순히 지원 날짜 마감날짜 담당자 연락처 주소 등 단순히 온라인 상으로만 알수 있는 부분 뿐만 아니라 최소한 한번 이상씩은 지원 회사를 방문하여 그 근처에 무엇이 있는지도 한번쯤 확인하고 특징 혹은 비고 부분을 만들어 따로 정리해 두어 나중에 면접보기 전에 유용하게 사용하는 것도 좋습니다.
또한 주변 식당등을 보고 나중에 입사하면 이곳에서 점심먹어야지 혹은 저녁에 퇴근 후 이곳에서 맥주를 마셔야지 하는 자기최면 등을 이용하여 더욱 더 자신있는 면접에 임할 수도 있습니다.

4. 이력서는 자주 업데이트

이력서는 매일 매일 하루에도 몇번씩 업데이트 하는 것이 중요합니다. 단 이력서를 덮어쓰기 하여 그 위에 저장하는 것이 아니고 새로운 이름으로 저장하여 따로따로 어느회사의 어디 분야 지원한 이력서, 몇월 몇일 이력서 등등 따로따로 다 구분을 하여 저장해 두는 것이 좋습니다. 나중에 시간이 흐르고 본인이 제일 처음 작성한 이력서를 한번쯤 다시 보게되면 하나의 에피소드로도 기억에 많이 남을 것 입니다.


불황의 골이 깊어지면서 수시 또는 비공개 등의 이른바 ‘게릴라 채용’을 하는 기업들이 부쩍 늘고 있다... (AM7 이인표 기자 원문보기)

 


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  1. 머니야 머니야 2009.03.31 23:42 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    어떻게라도 도움받고, 정보잘 얻고, 잘 준비해서...취직들이 많이 잘 되었으면 하는 바램가져봅니다.. 취업생들..너무..어려운 시절을 보내는것 같아요~

  2. 미자라지 2009.04.01 09:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    하여간에 편지님 블로그에 들러서 포스트 다 달달 외워야겠어요..ㅋ
    저한테 필요한 정보네요..ㅋㅋㅋ

  3. [Boston] 2009.04.01 17:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이거이거 지식추천블로그감이네요.ㅋㅋㅋ



취업, 스펙이 낮다고? 실무형 인재라면 OK!


대구의 한 학생이 있었습니다. 집이 그 근처였고 일반적으로 말하는 지방대를 다니고 있었습니다. 그 학생은 군대를 다녀온 뒤에 본인이 진정 하고픈 직무를 찾기 시작했고 학교의 여러과들을 전공이 아님에도 불구하고 일부러 수업을 들었습니다. 경제학과였던 그 친구는 진정 자신이 하고픈 일이 무엇이고 잘하는 일이 무엇인가를 찾기위해 IT쪽의 컴퓨터공학 수업까지 들으면서 자연스럽게 평균학점이 팍팍 깍였습니다.

그리고 4학년1학기를 맞이하면서 너무나 하고픈 일이 생겼습니다.
그건 바로 HR! Human Resource의 인력자원과 관련된 모든 일을 하는 인사부에서 꼭 일을 하고 싶었습니다.
하지만 대학수업에서 HR 과 관련된 강의는 2~3개 밖에 없었습니다. 개인적으로 따로 공부도 해보았지만 너무나 부족했습니다. 대구 주변지역에서 HR과 관련된 스터디 모임을 뒤지고 또 뒤져보았습니다.
그렇게 찾던 중 서울에서 HR 과 관련된 스터디 모임을 하는 곳을 알게 되었습니다.
또한 서울의 모 대학에서 HR 과 관련된 공개강의를 하는 것을 알게 되었습니다.

4학년 1학기, 한달에 두번씩 서울을 올라갔습니다. 금요일 저녁부터 일요일 저녁까지 서울에서 생활했습니다.
미리미리 공개강의에 신청도 하고 강의비도 지출했습니다. KTX 아직 많이 비쌉니다. 본인을 위한 투자를 했습니다. 한번 서울에 올라오면 어떻게든 뽕을 빼고 다시 일요일 저녁에 대구로 내려갔습니다. 비싸게 차비들고 또 금요일 저녁과 토요일 저녁엔 항상 찜질방에서 불편한 잠자리를 청했습니다. 강의하는 인사담당자의 연락처를 어떻게든 받아냈습니다. 스터디 모임에서 안건과 주제에 대해 고민하고 주중에는 이에 대한 분석과 공부를 학교에서 했습니다. 항상 연락처를 받은 인사담당자들에게 이메일을 보내 피드백을 받았습니다.

4학년 여름방학입니다.
이제 본격적으로 올인하기 시작합니다. 매주 서울을 올라갑니다. 방학 두 달의 매주 금, 토, 일요일을 서울에서 HR을 위해 모인, 이미 기업에서 인사부 직원으로 재직중인 강사분들과 함께 생활합니다.
활동하던 3~4개의 스터디 모임과 강의를 주체한 주최측에서도 이제 그 친구를 모르는 사람이 없습니다. 심지어 강의를 했던 현업의 인사담당자들 모두 다 그 학생과 통화를 하고 이메일을 주고 받습니다.
그 친구의 인프라가 점점 넓어져 갑니다. 그리고 실무진은 무엇을 하는지 이미 경험하고 같이 하고 있습니다.

그 친구는 4학년 2학기를 마치기 전 대구에서의 HR 모임이 없기때문에 서울로 또 서울로 계속된 노력끝에 우리나라의 IT업계 1위 기업의 해외인사팀으로 입사를 하게 됩니다.
매주 서울에 올라오는 바람에 본인의 용돈은 항상 마이너스였습니다.
매주 현업에 계시는 분들의 목소리를 듣다보니 학점은 관리가 안돼 엉망이었습니다.
하지만 그 누구도 신입사원으로는 따라올 수 없는 실무형 인재로 등업되었습니다.

그 친구의 자기소개서 첫 줄에는 다음과 같은 문구가 적혀 있었습니다.

[ HR을 하고 싶어서 매주 580여 킬로미터를 달렸습니다. ]

어떤가요?
벌써 이 친구는 2년차가 되었네요. 자신이 좋아하고 그토록 원했던 희망 직무를 하고 있습니다.


영어 점수 또는 학점이 낮거나 지방대 출신이라면 더욱 절망하게 마련이다. 하지만 평균학점이 2점대이거나 토익이 600점대인 등 이른바 ‘낮은 스펙’들의 구직자가 대기업에 입사한 경우가 적지 않다. 이들에게 대기업 입사 비결을 들어봤다... (동아일보 김유영 기자 원문보기


발로 뛰는 취업이 정말 원하는 일을 할 수 있도록 길을 열어줄 것입니다.




Posted by 편지봉투

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  1. 한국대장 2009.03.19 13:19 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    노력하면 안되는 일이 없군요..

    저 이야기 어디서 들어 본 것 같네요..

    더 열심히 살아야겠다는 생각이 듭니다..

    • 편지봉투 2009.03.19 13:21 신고  댓글주소  수정/삭제

      헉! 들어보신적 있으신가요? 사실 저의 측근의 실화를 잠깐 글로 옮긴건데 벌써 이 친구가 유명세를 타기 시작했네요 ^^ 노력하는자 얻으리라~ ㅋ - 보자기 -

  2. 민시오 2009.03.19 13:31 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    하고자 하는 열정이 자신의 미래를 만드는 것 같습니다..
    대단한 열정에 박수를 보냅니다~

  3. 세미예 2009.03.19 13:53 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    실무의 중요성이 다시한번 더 부각되네요. 기업입장에서도 곧장 실무에 투입이 가능한 인재가 진짜 도움이 되겠죠. 그나저나 하루속히 경제가 좋아져 취직걱정 안하는 그런 날이 왔으면 좋겠습니다. 잘봤습니다. 즐거운 하루 되세요.

    • 편지봉투 2009.03.19 16:47 신고  댓글주소  수정/삭제

      즐겁게 봐주셔서 감사합니다. 실무진에 바로 투입이 가능한 인재가 정말 필요한 신입사원이겠지요 ^^ 예전 저도 면접을 봤을 때 "기업은 학원이 아닙니다" 라고 말씀하신 면접관이 갑자기 생각나네요 ㅎㅎ - 보자기 -

  4. 펨께 2009.03.19 20:46  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    두드려라 그러면 열릴것이다라는..
    자기소개서가 아주 눈에 뜨여요.
    보통 쓰는 자기소개서가 아니라 다른사람들과는 전혀 다른방식의 소개서.

  5. 미자라지 2009.03.20 10:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘 베스트글 수가...
    쩌시는듯...ㅋ
    부럽습니다요..ㅋㅋㅋ
    글구 매번 추천 감사합니다 __)

  6. 가마솥 누룽지 2009.03.20 14:53  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    저도 낮은 스펙같은데 노력하면 새로운 길이 열릴까요? ^^;

    • 편지봉투 2009.03.21 10:42 신고  댓글주소  수정/삭제

      이 글의 주인공의 노력을 부각시키기 위해 썼는데,
      높고 낮음을 가르려는게 절대 아닙니다.
      혹시 오해하신건 아니시죠??-.-; 살짝 걱정이...

      노력하는 자에겐 언제나 새로운 길이 기다리고 있다고 믿습니다.
      저도 그 믿음 하나로 노력하고 있습니다~^^

    • 편지봉투 2009.03.23 16:29 신고  댓글주소  수정/삭제

      낮은 스펙이라니요... 결코 높고 낮은 스펙이라는 것은 존재하지 않습니다. 발로 뛰는 취업이 진정 훌륭한 스펙입니다. ^^ - 보자기 -

  7. sweetpocket 2009.03.20 23:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    마음에 희망을 보여주는 얘기네요. 포스팅 감사합니다.