내 주먹 안에 우주

23. 사회인과 학생의 차이는 뭐라고 생각합니까?

-> 인사담당자들은 이제 사회 초년생으로서 학생신분의 아마추어가 아닌 프로의 대답을 듣고
    싶어합니다. ^^

24. 입사 후 회사와 맞지 않는 다는 생각이 들면?

-> 회사의 입장에서는 회사와 잘 맞고 함께 일하고 싶은 사람을 선호하는게 당연합니다.
    잘 맞지 않는다는 생각을 아예 하고 있지 않습니다 라는 인식을 비춰주어야 합니다.

25. 희망직종에 가지 못하는 경우는 어떻게 하시겠습니까?

-> 이런 질문은 실제로 희망직종보다 다른 직종에 더 어울릴 것 같아서 물어보는 경우가 많이
    있습니다. 이런 경우에는 전문자분들이 보시는 제 모습이 A직종보다 B직종에 어울린다는
    의견으로 많이 고려하고 생각해 보겠습니다. 하면서 먼저 인사담당자들을 인정하시고 하지만
    지금까지 준비한 저의 희망 직종과 직무는 A이므로 A부분에 더 잘 어울릴 수 있도록 노력하겠습
    니다. 라는 식으로 원하는 일에 대한 욕심의 모습도 보여주셔야 합니다.

26. 지방근무 명령을 받게 된다면?

-> 가령 서울근무만을 고집하는 분들은 세계지도에서 보시면 아시아의 삼면이 바다인 대한민국의
    그것도 서울부분을 세계지도에서 살펴보시면 잘 보이지도 않죠? 서울근무만을 고집한다면 그 안에
    서 밖에 일할 수 없는 사람이라면 당연히 구직의 기회도 줄어듭니다.

27. 이 회사가 부도 위기에 처한다면?

-> 가정법이므로 본인이 진정 회사의 편에서 심혈을 기울인다는 모습을 보여주어야 합니다. 인사담당
    자들은 일단 회사의 입장에서 대변하는 사람중에 한명입니다.

28. 10년 후의 자신에 대해 이야기 한다면?

-> 확실한 신념과 계획을 가지고 있다는 점을 보여주어야 합니다. 하지만 가령 10년후 창업을 하겠습
    니다. 혹은 더 큰 꿈을 가지고 이직을 하겠습니다. 라는 의견은 그저 지나가는 회사 혹은 학원처럼
    실습하는 곳으로 지금 지원하는 곳을 다닐겁니다 라는 인식밖에 보여주지 않습니다.

29. 미국발 금융위기와 국제 경기침체에 대하여 말하시요

-> 시사 상식과 관련된 질문은 항상 나옵니다. 면접 전 최소 1개 이상의 조간신문은 정독하시고 신문
    1면 정도는 반드시 암기하셔야 합니다.

30. 일자리 부족과 실업문제

-> 공통적으로 인성, 시사 질문에 많이 나옵니다. 29번과 같은 방법으로 신문, 뉴스, 책 등을 통해
    미리미리 습득하셔야 합니다.

31. 금일 코스피 지수는? 원달러 환율은?

-> 면접 당일 코스피 지수와 원달러 환율 그리고 해당 기업이 상장 회사라면 회사의 당일 지수 등은
    반드시 알아보시고 가셔야 합니다.

-> 이공계 구직자분들에게는 중요한 질문입니다. 물론 이력서 상으로 나타나 있지만 확실한 확인을 위하여 면접시 질문이 나옵니다. 이때는 준비된 자격증을 왜 땄고 어떻게 준비했는지까지 답변해야 합니다.

13. 대학시절 자신의 성적을 어떻게 생각합니까?

-> 객관적으로 판단한 답변을 한 후에 자신을 변호할 수 있는 조금은 포장된 답변으로 더욱 자신을 높이 평가할 수 있는 답변이 필요합니다.

14. 최근 뉴스에서 가장 관심을 가졌던 화제는?

-> 최근 뉴스라는 질문에는 당일 아침에 봤던 신문기사를 말하는 것이 좋습니다. 구직활동 하시면서 반드시 일간조간 신문은 매일 읽으셔야 합니다. 인터넷의 뉴스기사나 무가지를 봅니다 라는 답변은 결코 인사담당자를 만족시킬수 없습니다.

15. 1억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까?

-> 두가지를 반드시 포함해야 합니다. 부모님에게 드리는 선물과 자기개발을 위한 투자! 간혹 재테크를 하기위해 펀드에 어쩌구 적금에 어쩌구 하는 답변이 나오는 구직자분들이 있습니다. 하지만 인사담당자들이 듣길 원하는 답변은 아니라는 사실을 염두해 두시길

16. 취미나 특기가 있습니까?

-> 면접장에서 보여줄 수 있는 취미와 특기가 있다면 반드시 자기 어필과 자기 PR을 위해 준비해야 합니다.

17. 휴일에는 주로 무엇을 합니까?

-> 집에서 오락하고 TV보고 책보고 음악듣습니다. 라는 답변은 NO! 15번의 질문과 마찬가지로 자기개발을 위한 무언가의 노력과 투자를 보여주는 것이 좋습니다.

18. "색"에 비유한다면 당신은 무슨 색입니까?

-> 왜 그 색깔에 자신을 이야기 했는지에 대한 정당하고 합리적인 설명과 설득이 필요합니다.

19. 자신을 "사물"에 비유한다면 무엇이라고 생각합니까?

-> 18번 질문과 마찬가지로 왜 그 사물에 비유했는지 설명이 필요합니다. 이러한 질문은 구직자분들의 조리있는 설명과 설득을 듣기 위한 질문입니다.

20. 회사에 들어오면 어떤 일을 하고 싶습니까?

-> 당연히 회사직무의 일을 하고 싶다고 대답하는 재미없는 구직자가 되시지 마시고 조금은 구체적이고 앞으로의 자신의 미래설계를 준비한 구직자입니다 라는 모습을 보여주어야 합니다.

21. 일에 대한 당신의 사고방식은?

-> 공과 사. 일에 대한 욕심과 성취욕. 지금 그 직무를 위한 준비 등을 보여줄 수 있는 질문입니다.

22. 일과 사생활에 대해 어떻게 생각하십니까?

01. 대학생활 중 학업 외에 어떤 일에 몰두했습니까?

-> 요즘 인사담당자들은 단순히 학부시절 공부만 했던 학생을 선호하지 않습니다.

02. 당신의 장점은 무엇입니까?

-> 가장 자신있는 장점을 직무와 연결하게 대답한다면 최고의 답변이 될듯 싶습니다.

03. 당신의 단점은 무엇입니까?

-> 아무리 잘 대답해도 본전이 질문입니다. 절대로 직무에 마이너스가 되는 단점은 NO!
    가령 회계업무의 직무를 지원한 구직자가 답변으로 
    "저는 숫자에 굉장히 약합니다." 이런 답변은 쫌...

04. 학창시절에 어떤 아르바이트를 해보았습니까?

-> 1번의 질문과 같이 공부만 했던 구직자가 아닌 다른 여러가지 활동을 많이 한 구직자를
    선호합니다. 아울러 그 아르바이트가 지원한 직무와 연관된다면 더욱 좋겠지요?

05. 남들이 자신을 어떤 사람으로 보고 있다고 생각하십니까?

-> 넘치지도 덜하지도 않는 적당한 답변이 좋습니다. 자칫 너무 넘치게 되면 자기 자랑을 자기
    입으로 하는 모습이 되고 조금 부족하면 겨우 그정도 밖에 안되나 하는 인식을 주게 됩니다.

06. 이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은?

-> 직무중심의 면접의 키포인트입니다. 지원한 직무에 자신감을 보일 수 있는 답변이 좋습니다.

07. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까?

-> 지극히 노멀한 인성면접의 질문입니다.

08. 최근 화가 났던 일은 무엇입니까?

-> 7번 질문과 동일하겠지요?

09. 좌절한 적이 있습니까?

-> 좌절 자체가 궁금한 것이 아니라 이를 어떻게 극복했는지에 대한 답변을 바라는 질문입니다.

10. 현재 애인은 있습니까?

-> 보통 애인이 있다는 답변에는 직장상사와의 약속과 애인과의 약속 중 어느것을 택하겠느냐
    라는 질문이 동반되어 나오곤 합니다.

11. 어학실력은 어느 정도 입니까?

-> 반드시 해당 어학의 회화능력을 물어봅니다.
    미리 어느정도 해당 어학의 회화능력을 준비해 두어야 합니다.