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  1. 2008.12.23 이력서는 직장생활의 시작
  2. 2008.12.23 Intro...
이력서와 자기소개서는 입사의 당락을 결정하는 중요한 요소임에는 틀림없다.

입사에만 급급하여 허위 혹은 과장된 내용을 기입하면 절대 안되며 허위로 기재한 내용은 후에 입사취고나 입사 후 장애요인으로도 작용할 수도 있다.

이력서 작성에는 정확한 모범답안이라는 것이 없다.

기본적인 사항을 지키면서 자신의 개성과 장점을 최대한 부각시켜 일목요연하게 기록한다면 그것만으로도 충분하다.






요약하면....


첫째, 일목요연하게 작성한다.
      길게 쓴다고 좋은 이력서와 자기소개서가 되는 것은 아니다.

둘째, 거짓 없이 정직하게 작성한다.
      신뢰가 없는 이력서와 자기소개서는 나중에 독이되어 돌아온다.

셋째, 깨끗하고 간단하게 작성한다.
      두괄식으로 간단 명료하게 정리된 글이 좋다.

넷째, 사진은 규격에 맞게 부착한다.
      꼭 사진이 너무 크거나 특정부위(?)만 보이는 사진이 있다.

다섯째, 응시부문 및 연락처를 꼭 기재한다.
        어디에 지원했는지 주먹구구식의 지원은 안된다. 
        또한 합격을 했음에도 연락처가 없다면?

여섯째, 시간적 여유를 가지고 정성껏 작성한다.
        자신을 보여주는 페이퍼이다.



 

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Intro...

 

보자기의 취업정보방

 

보자기의 경험과 knowhow, 기업 인사담당자들을 통해 취업전쟁 시대에 미리미리 준비할 수 있도록 구직활동의 모든 것을 올려봅니다. 지피지기백전백승!





보자기는...

그룹사의 재경부로 입사하여 구매를 맡아서 일을 하다가 급여와 관련된 일을 하면서 인사쪽의 업무를 시작하게 됩니다. 인사 파트의 채용과 급여, 4대보험을 담당하다가 인사교육을 함께 수행하고 두번째 회사로 이직하면서 본격적인 인사교육의 일을 하였습니다. 기업체 대상으로 면접관 교육, 리더쉽 교육, 신입사원 인문교육(OJT) 등을 하고 대학 대상으로 취업교육, 채용교육 등을 주로 교육 기획과 진행 및 강의를 했습니다.
그리고 지금 현재. 모 기업에서 인재개발팀의 채용담당자로 재직중입니다.

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